Se ha modificado el Reglamento de la Ley General de Inspección de Trabajo y Defensa del Trabajador a fin de permitir que el desarrollo de todo el proceso conciliatorio (solicitud, notificación, audiencia y suscripción del acta) se pueda realizar también de forma virtual o no presencial.
Revisa los detalles de estas modificaciones en nuestra #AlertaLaboral preparada por nuestro asociado Pedro Delgado Rivera.