Nota al Gerente: 10 Maneras de Impulsar tu Carrera Profesional

Avanzar en tu carrera no siempre se trata de grandes movimientos. A veces, pequeños ajustes en la manera de trabajar y pensar pueden marcar la diferencia. Alison Beard y Curt Nickisch, en su artículo para Harvard Business Review, recopilaron 10 lecciones prácticas que pueden ayudarte a crecer profesionalmente.

10 ideas clave para avanzar en tu carrera

1. Encuentra propósito en tu trabajo: Como señala Nicholas Pearce: "Es el trabajo y el impacto que sentimos más llamados a hacer. Es el trabajo que no podemos dejar de hacer." Haz que lo que haces refleje tus valores y metas.
2. Domina las conversaciones difíciles: Ser directo y claro es mejor que tratar de suavizar las malas noticias. Holly Weeks explica: "Minimizar los problemas enseña a las personas a adivinar, y eso genera rumores."
3. Sé auténtico, pero no exageres: La confianza viene de ser genuino, pero compartir demasiado puede ser perjudicial. Lisa Rosh recomienda: "No exageres ni inventes historias. Una revelación imperfecta y honesta es mejor que ser falso."
4. Revisa tus decisiones pasadas: Tomarte el tiempo de reflexionar mejora tus habilidades. Hasard Lee sugiere: "Escribe lo que aprendiste al final de cada semana. Te sorprenderás de cuánto mejoras."
5. Reinventa tu carrera en la mitad del camino: Chip Conley explica: "Decir adiós a viejos roles me permitió preguntar: ¿Cómo quiero vivir ahora?" Usa tu experiencia para diseñar la próxima etapa.
6. Colabora con escépticos: En lugar de discutir, busca soluciones juntos. Ron Howard recuerda: "¿Qué podríamos hacer juntos? ¿Cómo mejoramos esto?" Colaborar genera respeto mutuo.
7. Elige roles que te hagan crecer: Satya Nadella destaca: "No se trata de la próxima posición en la escalera, sino de lo que puedes aprender y cómo puedes impactar."
8. Piensa más allá de las opciones existentes: Jennifer Riel sugiere: "¿Podemos crear una opción mejor en lugar de elegir entre dos malas alternativas?"
9. Identifica las causas del agotamiento: Christina Maslach explica: "El burnout no es un problema individual, sino grupal. Encuentra las pequeñas cosas que afectan a tu equipo y soluciónalas."
10. Prioriza el valor compartido: Michael Porter afirma: "Las ganancias que perjudican a la sociedad no son sostenibles a largo plazo. Busca crear valor para todos."

Estas estrategias, aunque sencillas, pueden tener un impacto profundo si las aplicas en tu día a día. Recuerda, el crecimiento profesional está en tus manos.