Derecho Laboral
15 septiembre 2023
La Séptima Sala Penal Liquidadora de la Corte de Lima dictó una sentencia condenatoria al Gerente General de una empresa por atentado contra la seguridad y salud laboral, esto debido a la muerte de un trabajador de una empresa tercera en las instalaciones de su empresa.
24 julio 2023
La Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas del INDECOPI, mediante la Resolución Nro. 270-2023/CEB-INDECOPI, ha declarado como barrera burocrática ilegal inaplicable a todos los agentes económicos y/o ciudadanos en general: la prohibición de tercerizar las actividades que forman parte del núcleo del negocio de la empresa.
17 julio 2023
Mediante la Ley nro. 31823 se ha modificado el artículo 190 del Código Penal, incorporando a la apropiación de aportes destinados a los fondos pensionarios o del seguro social de salud.
27 junio 2023
Durante la quincena de Julio, los empleadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada deberán depositar la gratificación por Fiestas Patrias a sus trabajadores. Revisa los aspectos que debes tener en cuenta para su adecuado cálculo y sus implicancias tributarias.
23 junio 2023
El pasado 15 de junio, se publicó la Ley nro. 31788 que declara el día 7 de junio día feriado nacional por conmemorarse la Batalla de Arica y Día de la Bandera. Revisa con nosotros las implicancias laborales y como queda la lista de feriados.
23 junio 2023
El pasado 15 de junio, se publicó la Ley nro. 31788 que declara el día 7 de junio día feriado nacional por conmemorarse la Batalla de Arica y Día de la Bandera.
Esta semana también ha sido aprobado el Dictamen del Proyecto de Ley que Declara Feriado Nacional el 23 de julio, quedando a la espera de su promulgación.
23 junio 2023
La Ley nro. 31760, unifica y remplaza el Certijoven y el Certiadulto en un único documento electrónico que contiene información necesaria para facilitar la contratación laboral de las personas de 18 años a más.
24 mayo 2023
La Resolución de Sala Plena 008-2023-SUNAFIL/TFL establece una serie de criterios administrativos relacionados a la demora en dar respuesta a los requerimientos de información, la razonabilidad en la imposición de medidas de requerimiento de pago, entre otros.
24 mayo 2023
La Resolución nro. 007-2023-SUNAFIL/TFL establece criterios sobre el registro de asistencia en el ámbito laboral. En este sentido, contar con el registro no es suficiente, los empleadores deben garantizar su correcto manejo y supervisión.